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HR data analysis 是人力资源数据分析的工作。在这个岗位上，专业人员利用数据分析工具和技术来研究组织内部的人力资源数据，以便提供决策支持和洞察。他们可以分析员工流动、绩效评估、薪酬福利、培训发展等方面的数据，帮助企业更好地了解员工情况、优化人力资源管理策略，提高组织绩效和员工满意度。