数字化组织转型 Digital Organization¶

数字化改变了传统的组织、流程，企业亟待数字化组织、绩效管理、激励机制、用人机制等方面需要变革；数字化时代亟待增强对数字化班组及人才的培养，根据岗位要求提高相应能力。