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简介

Reasoning #1059

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未来工厂经理(Future factory Manager)的工作职责

尹俊卿将近 3 年 之前添加. 更新于 超过一年 之前.

状态:
Identify:Charter
优先级:
Normal
指派给:
-
类别:
-
目标版本:
开始日期:
2021-06-18
计划完成日期:
% 完成:

10%

预期时间:
虚拟产品:
虚拟交付:
真实产品:
真实交付:

描述

未来工厂经理(Future factory Manager) = 改善家 =

  • Develop digitalization and automation strategy, roadmap and initiatives plan across
  • factories of China.
  • Drive digitalization and automation execution plan for business requirement
  • Build and continuously improve manufacturing execution system and platform
  • Standardize digitalization transformation project management
  • Establish and deploy standard of manufacturing IT interface, tools and infrastructure
  • Build and deploy digital capabilities for China
  • Take the lead of IOT implementation in factories.

相关的问题

关联到 未来工厂服务中心 - Reasoning #1057: 智能企业的人和组织的智慧架构Infra.2021-06-18

历史记录

#1 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 将近 3 年 之前

  • 关联到 Reasoning #1057: 智能企业的人和组织的智慧架构 已添加

#4 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 将近 3 年 之前

除了新型作战力量人才、高层次科技创新人才,联合作战指挥人才、高水平战略管理人才可能是企业最迫切渴求的。 战略思想选择新的技术,能支撑战略思想能使用想象力创造力复杂领导力驾驭新型作战力量的联合指挥型人才对于创新企业将是能逆转时空的战略性关键力量。future factory manager= #改善家 #kaas #fof

https://mp.weixin.qq.com/s/16UhOqYclctdnAei-eof0w

#5 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 将近 3 年 之前

  • 描述 已更新。 (diff)

#6 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 将近 3 年 之前

  • 状态Develop:洽谈 变更为 Infra.

#7 Avatar?id=70&size=24x24JaneTao 更新于 超过 2 年 之前

  • 目标版本SmartLeanTwin 变更为 FOF1.0

#8 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 超过一年 之前

  • 状态Infra. 变更为 RapidCapability:未来人才

#9 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 超过一年 之前

  • 状态RapidCapability:未来人才 变更为 Storytelling:AIZEN
  • % 完成0 变更为 60

#10 Avatar?id=71&size=24x24尹俊卿 更新于 超过一年 之前

  • 状态Storytelling:AIZEN 变更为 Identify:Charter
  • % 完成60 变更为 10

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